info@incirdanismanlik.com
0538 347 38 38
Anasayfa
Kurumsal
Hakkımızda
Misyon Ve Vizyon
Kalite Politikası
Belgelerimiz
Hizmetlerimiz
Sağlık Turizmi Yetki Belgesi
İş Kazası Tazminatı
Araç Değer Kaybı
Ölümlü Trafik Kazası
Yaralanmalı Trafik Kazası
Mali Danışmanlık
Yanlış Müdahale Ve Tıbbi Müdahale Tazminatı
İletişim
İş Kazasında Anne Ve Babanın Tazminat Hakları Nelerdir?
İş Kazasında Anne Ve Babanın Tazminat Hakları Nelerdir?
Blog
Ölümlü Trafik Kazası Tazminatı Hesaplama 2020
İş Kazası Tazminat Hesaplama 2020
Yaralanmalı Trafik Kazası Tazminatı Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Trafik Kazası Geçirdim Ne Kadar Tazminat Alırım?
İş Kazası Sonrasında Yapılması Gerekenler Nelerdir?
İş Kazası Tazminatı Hakkında Bilinmesi Gerekenler!
İş Kazası Geçirdim Tazminat Alabilirmiyim?
Araç Değer Kaybı Davası Hangi Mahkemede Açılır?
Ölümlü Trafik Kazası Tazminatı Hakkında Bilinmesi Gerekenler!
Ölümlü Trafik Kazası Sonucu Ölen Kişinin Mirasçılarının Tazminat Hakları
Araç Değer Kaybını Kim Öder?
Trafik Sigortası Manevi Tazminat Taleplerini Karşılar Mı?
Malpraktis Davalarında Tazminat Miktarı Neye Göre Belirlenir?
Araç Değer Kaybı Hizmetlerinde Neden İncir Danışmanlık?
Yanlış Tedavi Sonucunda Açılabilecek Dava Türleri
Araç Değer Kaybı Sürecinde Bilinmesi Gereken 8 Bilgi!
İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir
İş Kazasında Anne Ve Babanın Tazminat Hakları Nelerdir?
İş Kazasında Maddi Tazminat Nasıl Hesaplanır?
Araç Değer Kaybı İçin Adresiniz: İncir Danışmanlık
Araç Değer Kaybı Hesaplamasında Bilinmesi Gerekenler
Araç Değer Kaybı Hesaplamasında Dikkate Alınan 6 Kıstas
Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Kimlere Verilir?
Ölümlü Trafik Kazası Tazminat Davası Zamanaşımı Süresi Ne Kadardır?
Yaralanmalı Trafik Kazasında Açılan Dava Ne Kadar Sürer?
Trafik Kazası Sigorta Tazminatı Ile İlgili Bilinmesi Gerekenler
İş Kazası Sonrasında Talep Edilebilecek 4 Tazminat Türü
Kategori: ALKALEN FOSFATAZ
İş Kazasında Anne Ve Babanın Tazminat Hakları Nelerdir?
İş kazası, işçinin çalışması sırasında gerçekleşen olay neticesinde ruhen ve bedenen iş gücü durumunu kaybetmesidir. Yaralanmalı ve ölümlü iş kazaları sonucunda bir takım maddi ve manevi tazminat hakkı doğmaktadır. İncir Danışmanlık uzmanları olarak burada iş kazasında anne ve babanın tazminat hakları ile ilgili olarak bilgilendirmelerde bulunacağız...
İş Kazasında Anne ve Babanın Tazminat Hakları Nelerdir?
İş kazası sonucunda bedensel bir yaralanma gerçekleştiren işçi, maddi tazminat olarak; tedavi giderlerini, kazanç kaybını, çalışma gücü kaybını, ekonomik geleceğinin sarsılması ile ilgili haklarını isteyebilir. Manevi tazminat talebinde ise işçinin kendisi bulunabilir veya ağır bir bedensel kayıpta yakınları tazminat isteme hakkına sahip olabilmektedir.
Ölüm halinde ise maddi tazminat olarak yakınları cenaze giderlerini, tedavi giderlerini, ölene kadarki süreçteki çalışma gücü kaybını ve destekten yoksun kalma tazminatını isteyebilirler. Manevi tazminatı da yine ailesi talep edebilmektedir.
İş kazasında anne ve babanın tazminat hakları işçinin yaşına, kazadaki kusur oranına ve almış olduğu maaşa göre değişkenlikler gösterebilmektedir. Anne ve baba bu haklarını 10 yıl içinde dava açarak isteyebilmektedir. Ölen işçi bekar ise gelecekte evleneceği ve çocuğu olacağı varsayımı yapılarak hesaplama yapılır.
İş Kazasında Eşin Maddi ve Manevi Hakları Neye Göre Belirlenir?
İş kazasında eşin maddi ve manevi haklarının da korunabilmesi mağduriyet yaşamaması için büyük bir önem arz etmektedir. Eşin alacak olduğu tazminat tutarı hesaplanırken kişinin ekonomik durumu, kaç yıldır evli olduğu, çocuklarının olup olmadığı, yaşı ve tekrar evlenme ihtimalinin bulunup bulunmadığı gibi kıstaslar göz önüne alınmaktadır.
İş Kazalarında Çocukların Hakları Nelerdir?
İş kazasında ölen kişinin ailesinin hakları ile ilgili olarak en önemli kısım çocukların tazminat hakları olmaktadır. İş kazası kanununda çocukların alacak olduğu haklar net olarak belirlenmiştir. Kız çocukları hak edilen tazminatı kırsal kesimde 18 yaşına kadar kentte oturuyor ise 22 yaşına kadar alabilir.
Eğer ki üniversite eğitimi görülüyorsa 25 yaşına kadar hak edilen tazminat alınabilmektedir. Kızlar evlenme yaşları kaç olursa olsun hak edilen tazminatı alma haklarını yitirirler. Erkekler de ise tazminat alma yaş sınırı 18'dir. Eğitim durumunda ise bu 25 yaşına kadar çıkabilmektedir.
Böylelikle İncir Danışmanlık profesyonel uzmanları olarak iş kazasında anne babanın tazminat hakları, iş kazasında eşin maddi ve manevi hakları ve çocukların tazminat hakkından yararlanma yaşları ile ilgili olarak bilgiler vermeye çalıştık. Aklınıza takılan sorularınız için İncir Danışmanlık bünyesinde çalışan uzmanlardan destek alabilirsiniz.
Önceki
İş Kazası Sayılan Haller ...
Sonraki
İş Kazasında Maddi Tazmin...
Buraya Yorumunuzu Bırakabilirsiniz...
Adınızı Giriniz.!
Soyadınızı Giriniz.!
Email Giriniz.!
Email formatı Yanlış.!
Telefon Numarası Giriniz.!